A Diagonal valoriza e respeita a privacidade das pessoas, protegendo com rigor os dados pessoais de colaboradores, clientes e parceiros. Em conformidade com a Lei nº 13.709/2018 (LGPD), desenvolvemos nossa Política Geral de Proteção de Dados, que detalha como coletamos, utilizamos e preservamos essas informações, assegurando segurança e transparência.
Na Diagonal, temos o compromisso com um ambiente ético, transparente e de confiança. O Canal de Ética é um meio seguro para denunciar fraudes, assédio e outras violações ao nosso Código de Conduta Ética. Garantimos que todas as manifestações sejam tratadas com sigilo, imparcialidade e responsabilidade. Protegemos o denunciante e asseguramos a apuração adequada dos fatos, pois sua participação é essencial nessa construção coletiva.
You can get in touch through the following channels:
Funcionários, terceiros, fornecedores, clientes e a comunidade em geral.
As informações podem ser relatadas através do sitehttps://diagonalsocial.becompliance.com/canal-etica/canal-denuncias, Intranet, ou 0800-591-3457, de segunda a sexta-feira, das 9h às 18h, exceto feriados).
A Be Compliance, uma empresa independente e especializada em investigação e inteligência empresarial.
Sim, há sigilo absoluto e tratamento adequado de cada situação relatada.
Os relatos podem ser identificados ou anônimos. Caso o autor da denúncia faça opção pelo anonimato, não há possibilidade de identificação.
Sua identidade será mantida em sigilo. Esse tipo de denúncia é feito quando você opta por se identificar, e seus dados são protegidos conforme a LGPD. É gerado um protocolo para acompanhar o andamento. Evite comentar o assunto com outras pessoas para prevenir vazamentos.
As denúncias são recebidas pela Be Compliance, responsável por realizar de forma independente a triagem e a análise preliminar dos relatos. Após essa etapa, os casos são disponibilizados na plataforma e tratados pela área de Compliance, que conduz a apuração, garantindo a confidencialidade e a imparcialidade durante todo o processo.
Se a denúncia for constatada como procedente, o Comitê de Compliance definirá as medidas disciplinares aplicáveis e demandará sua execução.
O Programa de Compliance da Diagonal e suas políticas são pilares da nossa governança. Orientamos decisões, fortalecendo a cultura ética e promovendo conduta responsável e transparência em todas as ações. Monitoramos riscos, asseguramos a conformidade com o Código de Conduta Ética e mantemos canais seguros de denúncia. Agir com ética, responsabilidade e respeito às pessoas, é o que nos move.
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To achieve high performance within the scope of the organization, maintaining an innovative and differentiated stance, through the commitment and participation of its employees and partners with the continuous improvement of the Integrated Management System (IMS), methodological, integrated and participatory processes, ensuring full customer satisfaction. Diagonal is committed to providing safe and healthy working conditions, eliminating hazards and reducing risks to prevent occupational illnesses. We implement sustainable practices that minimize environmental impact, preventing pollution and using resources responsibly and conscientiously, always in compliance with applicable legal and environmental requirements.
(Ver 00 de 30.09.24)
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Desde o ano de 2000 somos certificados na ISO 9001.
Em 2024, certificamos nosso Sistema de Gestão Integrado (SGI) pelo Organismo Certificador CBG, conforme as normas NBR ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001, com padrões de qualidade, sustentabilidade e segurança no trabalho:
NBR ISO 9001:2015 – Gestão da Qualidade: Garantia da melhoria contínua dos nossos produtos e serviços, atendendo aos requisitos dos clientes e promovendo a sua satisfação.
NBR ISO 14001:2015 – Gestão Ambiental: Adoção de práticas sustentáveis para minimizar impactos ambientais, melhoria do nosso desempenho ambiental e cumprimento das regulamentações, contribuindo para a preservação do meio ambiente.
NBR ISO 45001:2018 – Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional: Mantemos um ambiente de trabalho seguro e saudável, prevenindo acidentes e doenças ocupacionais, e promovendo o bem-estar dos nossos colaboradores.
Since o ano de 2007 obtivemos este atestado “Nivel 6”, por equivalência a ISO 9001.
Em 2024 passamos pela recertificação do nosso Sistema de Gestão Integrado (SGI) e obtivemos a renovação do nosso Atestado QUALIHAB pelo Organismo Certificador CBG, com a atualização do escopo.
Este atestado estabelece um sistema de qualificação evolutiva adequado às características específicas das empresas atuantes no setor da construção civil e prestadores de serviços da CDHU, visando contribuir para a evolução da qualidade no setor.
Somos certificados como Empresa B desde 2019.
Última recertificação em 2024 – Pontuação atual: 96,6.
Organization: System B
Fazemos parte de um movimento mundial de empresas que acreditam no poder dos negócios para a solução de problemas sociais e ambientais, complexos da sociedade.
Ser B significa ser uma empresa melhor para o mundo e trabalhar para uma nova economia, mais inclusiva e sustentável
Prestação de serviços de: gerenciamento de obras; consultoria, capacitação e assessoria técnica ao poder público e empresas privadas; execução de serviços técnicos especializados em regularização fundiária de interesse social (Reurb-S) e específico (Reurb-E); gestão e execução do trabalho social integrado em territórios vulneráveis; reassentamento; desenvolvimento de pesquisas e diagnósticos socioeconômicos, urbanísticos, ambientais e fundiários; elaboração e implementação de planos setoriais, diretores e de ação integrada; diálogo social, engajamento de partes interessadas e gestão de crises sociais.
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We have always been concerned with compliance policies and corporate citizenship.
The Code of Ethical Conduct is an important tool that consolidates the values, principles, and standards that guide our professional conduct.
This policy must be followed by all employees, partners, suppliers, clients, and service providers who work with Diagonal, regardless of the company or hierarchical level.
