A Diagonal valoriza a privacidade das pessoas. Por isso, protegemos os dados pessoais dos nossos colaboradores, clientes e parceiros. Com a Lei 13.709/2018, elaboramos nossa Política Geral de Proteção de Dados, que contém as principais informações sobre o tratamento de dados na Diagonal.
É nosso dever manter um ambiente ético, saudável, transparente e con ável. Para fazer uma reclamação, dúvida, sugestão ou denúncia, você conta com nosso canal ético. Caso tenha algo a comunicar, não hesite. Entre em contato.
You can get in touch through the following channels:
Nossas políticas são importantes instrumentos para a adoção de posturas rmes e inovadoras diante de questões relacionadas à ética e à responsabilidade social, pois consolida o conjunto de princípios, normas e procedimentos praticados ao longo da existência da Diagonal.
Clique para conferir:
Alcançar o alto desempenho do escopo da organização, mantendo uma postura inovadora e diferenciada, por meio do comprometimento e participação de seus colaboradores e parceiros com a melhoria contínua do Sistema de Gestão Integrado (SGI), dos processos metodológicos, integrados e participativos, assegurando a plena satisfação dos clientes. A Diagonal se compromete a fornecer condições de trabalho seguras e saudáveis, eliminando perigos e reduzindo riscos para prevenir doenças ocupacionais. Implementamos práticas sustentáveis que minimizam o impacto ambiental, prevenindo a poluição e utilizando os recursos de forma responsável e consciente, sempre em conformidade com os requisitos legais e ambientais aplicáveis.
Clique para visualizar nossas certificações:
ISO 9001:2015
Desde o ano 2000 – Organismo Certificador: Fundação Vanzolini Somos certificados na NBR ISO 9001:2015, que estabelece requisitos para o Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ) da empresa, visando o nosso aperfeiçoamento e a satisfação dos clientes.
Nível 6 sob o escopo de Gerenciamento de Empreendimentos
Desde 2007 – Organismo Certificador: Fundação Vanzolini. Obtemos este atestado por equivalência à ISO 9001:2015. Este atestado estabelece um sistema de qualificação evolutiva adequado às características específicas das empresas atuantes no setor da construção civil e prestadoras de serviços da CDHU, visando contribuir para a evolução da qualidade no setor.
B Corporation
Desde o ano 2019 – Pontuação: 91,5
Organização: Sistema B
We are part of a global movement of businesses that believe in the power of business to address complex social and environmental issues in society. Being a B means being a better company for the world and working for a new, more inclusive and sustainable economy.
Prestação de serviços de: gerenciamento de obras; consultoria, capacitação e assessoria técnica ao poder público e empresas privadas; execução de serviços técnicos especializados em regularização fundiária de interesse social (Reub S) e específico (Reub E); gestão e execução do trabalho social integrado em territórios vulneráveis; reassentamento; desenvolvimento de pesquisas e diagnósticos socioeconômicos, urbanísticos, ambientais e fundiários; elaboração e implementação de planos setoriais, diretores e de ação integrada; diálogo social, engajamento de partes interessadas e gestão de crises sociais.
Sign up to receive news from Diagonal.
Would you like to get in touch?
Sempre nos preocupamos com políticas de compliance e cidadania empresarial.
The Code of Ethical Conduct is an important tool that consolidates the values, principles, and standards that guide our professional conduct.
This policy must be followed by all employees, partners, suppliers, clients, and service providers who work with Diagonal, regardless of the company or hierarchical level.