Governança Corporativa

Valorizamos o cumprimento das normas legais, para garantirmos um ambiente de transparência, integridade e conformidade com as regulamentações vigentes Protegemos a privacidade dos nossos usuários e temos o compromisso de alcançar alto desempenho dos nossos processos metodológicos.

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LGPD

A Diagonal valoriza a privacidade das pessoas. Por isso, protegemos os dados pessoais dos nossos colaboradores, clientes e parceiros. Com a Lei 13.709/2018, elaboramos nossa Política Geral de Proteção de Dados, que contém as principais informações sobre o tratamento de dados na Diagonal.

Canal Ético

É nosso dever manter um ambiente ético, saudável, transparente e confiável. Para fazer uma reclamação, dúvida, sugestão ou denúncia, você conta com nosso canal ético. Caso tenha algo a comunicar, não hesite. Entre em contato.
É possível entrar em contato por meio dos seguintes canais:

Compliance

Nossas políticas são importantes instrumentos para a adoção de posturas firmes e inovadoras diante de questões relacionadas à ética e à responsabilidade social, pois consolida o conjunto de princípios, normas e procedimentos praticados ao longo da existência da Diagonal.

Clique para conferir:

Política Integrada Diagonal - SGI

Alcançar o alto desempenho do escopo da organização, mantendo uma postura inovadora e diferenciada, por meio do comprometimento e participação de seus colaboradores e parceiros com a melhoria contínua do Sistema de Gestão Integrado (SGI), dos processos metodológicos, integrados e participativos, assegurando a plena satisfação dos clientes. A Diagonal se compromete a fornecer condições de trabalho seguras e saudáveis, eliminando perigos e reduzindo riscos para prevenir doenças ocupacionais. Implementamos práticas sustentáveis que minimizam o impacto ambiental, prevenindo a poluição e utilizando os recursos de forma responsável e consciente, sempre em conformidade com os requisitos legais e ambientais aplicáveis.


Clique para visualizar nossas certificações:

Desde o ano de 2000 somos certificados na ISO 9001.
Em 2024, certificamos nosso Sistema de Gestão Integrado (SGI) pelo Organismo Certificador CBG, conforme as normas NBR ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001, com padrões de qualidade, sustentabilidade e segurança no trabalho:

NBR ISO 9001:2015 – Gestão da Qualidade: Garantia da melhoria contínua dos nossos produtos e serviços, atendendo aos requisitos dos clientes e promovendo a sua satisfação.
NBR ISO 14001:2015 – Gestão Ambiental: Adoção de práticas sustentáveis para minimizar impactos ambientais, melhoria do nosso desempenho ambiental e cumprimento das regulamentações, contribuindo para a preservação do meio ambiente.
NBR ISO 45001:2018 – Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional: Mantemos um ambiente de trabalho seguro e saudável, prevenindo acidentes e doenças ocupacionais, e promovendo o bem-estar dos nossos colaboradores.

Desde o ano de 2007 obtivemos este atestado  “Nivel 6”, por equivalência a ISO 9001.

Em 2024 passamos pela recertificação do nosso Sistema de Gestão Integrado (SGI) e obtivemos a renovação do nosso Atestado QUALIHAB pelo Organismo Certificador CBG, com a atualização do escopo.

Este atestado estabelece um sistema de qualificação evolutiva adequado às características específicas das empresas atuantes no setor da construção civil e prestadores de serviços da CDHU, visando contribuir para a evolução da qualidade no setor.

Somos certificados como Empresa B desde 2019.
Última recertificação em 2024 – Pontuação atual: 96,6.
Organização: Sistema B

Fazemos parte de um movimento mundial de empresas que acreditam no poder dos negócios para a solução de problemas sociais e ambientais, complexos da sociedade.

Ser B significa ser uma empresa melhor para o mundo e trabalhar para uma nova economia, mais inclusiva e sustentável

Prestação de serviços de: gerenciamento de obras; consultoria, capacitação e assessoria técnica ao poder público e empresas privadas; execução de serviços técnicos especializados em regularização fundiária de interesse social (Reub S) e específico (Reub E); gestão e execução do trabalho social integrado em territórios vulneráveis; reassentamento; desenvolvimento de pesquisas e diagnósticos socioeconômicos, urbanísticos, ambientais e fundiários; elaboração e implementação de planos setoriais, diretores e de ação integrada; diálogo social, engajamento de partes interessadas e gestão de crises sociais.

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CÓDIGO DE CONDUTA ÉTICA

Sempre nos preocupamos com políticas de compliance e cidadania empresarial.

O Código de Conduta Ética é um importante instrumento que consolida os valores, os princípios e as normas que orientam nossa conduta profissional.

Essa política deve ser cumprida por todos os colaboradores, parceiros, fornecedores, clientes e prestadores de serviços que atuam com a Diagonal, sem distinção de empresa ou nível hierárquico.