Diagonal valora la privacidad de las personas. Por eso protegemos los datos personales de nuestros empleados, clientes y colaboradores. Con la Ley 13.709/2018, hemos elaborado nuestra Política General de Protección de Datos, que contiene la información principal sobre el tratamiento de datos en Diagonal.
Es nuestro deber mantener un entorno ético, saludable, transparente y de confianza. Si tiene alguna queja, duda, sugerencia o denuncia, puede utilizar nuestro canal ético. Si tienes algo que denunciar, no lo dudes. Ponte en contacto.
Puede ponerse en contacto a través de los siguientes canales:
Nuestras políticas son instrumentos importantes para adoptar posturas firmes e innovadoras en cuestiones relacionadas con la ética y la responsabilidad social, ya que consolidan el conjunto de principios, normas y procedimientos practicados a lo largo de la existencia de Diagonal.
Haga clic para comprobarlo:
Alcanzar un alto rendimiento en el ámbito de la organización, manteniendo una postura innovadora y diferenciada, a través del compromiso y la participación de sus empleados y socios con la mejora continua del Sistema Integrado de Gestión (SIG), procesos metodológicos, integrados y participativos, garantizando la plena satisfacción del cliente. Diagonal se compromete a proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables, eliminando los peligros y reduciendo los riesgos para prevenir las enfermedades profesionales. Implantamos prácticas sostenibles que minimizan el impacto ambiental, previniendo la contaminación y utilizando los recursos de forma responsable y consciente, cumpliendo siempre con los requisitos legales y ambientales aplicables.
Haga clic para ver nuestras certificaciones:
Desde el año 2007 obtuvimos este certificado "Nivel 6", por equivalencia con ISO 9001.
En 2024 pasamos por la recertificación de nuestro Sistema Integrado de Gestión (SIG) y obtuvo la renovación de nuestro Certificado QUALIHAB del Organismo Certificador CBG, con un alcance actualizado.
Esta certificación establece un sistema de cualificación evolutivo adaptado a las características específicas de las empresas que operan en el sector de la construcción y de los proveedores de servicios CDHU, con el objetivo de contribuir a la evolución de la calidad en el sector.
Estamos certificados como B Corporation desde 2019.
Última recertificación en 2024 - Puntuación actual: 96,6.
Organización: Sistema B
Formamos parte de un movimiento mundial de empresas que creen en el poder de los negocios para resolver los complejos problemas sociales y medioambientales de la sociedad.
Ser B significa ser una empresa mejor para el mundo y trabajar por una nueva economía más inclusiva y sostenible.
Prestación de servicios: gestión de obras; consultoría, formación y asesoramiento técnico a autoridades públicas y empresas privadas; ejecución de servicios técnicos especializados en regularización de terrenos de interés social (Reub S) y específico (Reub E); gestión y ejecución de obras sociales integradas en territorios vulnerables; reasentamiento; elaboración de estudios y diagnósticos socioeconómicos, urbanísticos, medioambientales y territoriales; preparación y ejecución de planes de acción sectoriales, directores e integrados; diálogo social, participación de las partes interesadas y gestión de crisis sociales.
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Siempre nos han preocupado las políticas de cumplimiento y la ciudadanía corporativa.
El Código de Conducta Ética es un instrumento importante que consolida los valores, principios y normas que guían nuestra conducta profesional.
Esta política debe ser cumplida por todos los empleados, socios, proveedores, clientes y prestadores de servicios que trabajen con Diagonal, independientemente de la empresa o del nivel jerárquico.